为保护商业秘密和知识产权，企业与劳动者签订竞业限制协议已成为企业管理中的常见做法。如果，劳动者违反了竞业限制协议的约定，就应当承担相应的违约责任。 丈夫签订竞业限制协议，妻子却投资经营有竞争关系的企业…
炎炎夏日，来一份拌凉菜消暑又可口，然而近日却听说，拌凉菜的张厨摊上大事儿啦？ 他跳槽后因从事同样的工作内容——拌凉菜，竟被老东家索要8万违约金，理由是违反了竞业限制协议。 今日案例 2019年张某应聘…
2012年4月，黑先生入职A公司，担任销售，每月工资12000元。 双方签订劳动合同并签订竞业限制协议，约定黑先生在职期间和离职后3年内，不得入职与A公司有直接竞争关系的单位工作、不得自办或与他人合办…
现实生活中，公司在招聘新人的时候，往往喜欢和新晋人员签订竞业限制协议，但有些公司对竞业限制的具体内容和作用却不是特别了解，要求全体劳动者都签订该协议，殊不知，这已给公司埋下了法律风险。今天小编将为公司…
