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该用人单位与李女士解除劳动合同的决定违法了有可能存在违反我国《劳动合同法》的情形,该法第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的相关规…

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