黑先生系甲公司保安。

2011年12月24日，黑先生在甲公司服务的小区上班时，发现有人对一过往行人实施抢劫，黑先生听到呼喊声后立即拦住抢劫者的去路，要求其交出抢劫的物品，在与抢劫者搏斗的过程中，不慎从22步台阶上摔下受伤。

黑先生于2012年6月12日向区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。区人社局当日受理后，要求黑先生补充提交见义勇为的认定材料。

2012年7月20日，黑先生补充了见义勇为相关材料。

区人社局核实后，根据《工伤保险条例》第十四条第七项之规定，作出《认定工伤决定书》，认定黑先生所受之伤属于因工受伤。

甲公司不服，向法院提起行政诉讼。

在诉讼过程中，区人社局作出《撤销工伤认定决定书》，并根据《工伤保险条例》第十五条第一款第二项之规定，重新作出《认定工伤决定书》，认定黑先生受伤属于视同因工受伤。

甲公司仍然不服，向市人力资源和社会保障局申请行政复议，市人力资源和社会保障局予以维持。

甲公司认为区人社局的认定决定适用法律错误，黑先生所受伤依法不应认定为工伤。

遂诉至法院，请求判决撤销《认定工伤决定书》，并责令被告重新作出认定。

另查明，区社会管理综合治理委员会对黑先生的行为进行了表彰，并做出了《关于表彰A同志见义勇为行为的通报》。

【法院判决】

驳回甲公司要求撤销被告作出的《认定工伤决定书》的诉讼请求。

【律师解析】

解析：

1.《工伤保险条例》第十五条第一款第二项规定：“职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。”

据此，虽然黑先生不是在工作地点、因工作原因受到伤害，但其是在维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，也应当按照工伤处理。

公民见义勇为，跟违法犯罪行为作斗争，与抢险救灾一样，同样属于维护社会公共利益的行为，应当予以大力提倡和鼓励。

因见义勇为、制止违法犯罪行为而受到伤害的，应当适用《工伤保险条例》第十五条第一款第二项的规定，即视同工伤。

另，区社会管理综合治理委员会《关于表彰A同志见义勇为行为的通报》，认定黑先生在见义勇为中受伤，事实清楚，证据充分。

黑先生不顾个人安危与违法犯罪行为作斗争，既保护了他人的个人财产和生命安全，也维护了社会治安秩序，弘扬了社会正气。

法律对于见义勇为，应当予以大力提倡和鼓励。

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作者：白梓入律师

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