说起绩效考核，对于“打工人”而言并不陌生，很多公司都会通过绩效考核来评定员工的工作完成情况。 如果公司与员工之间约定“业绩不达标就辞退”，随后，该员工确实未能完成业绩要求，并被公司以此为由辞退，公司这…
在数字化时代，工作群已成为职场沟通的标配，很多用人单位会建多个工作群，用于沟通工作和请假记录等，然而，一家公司在与员工发生矛盾时，在问题尚未解决之际，公司便将员工踢出了工作群，员工便认为公司违法解除要…
打工人，你上班迟到过吗？上班时间擅自离岗过吗？很多公司会在员工管理制度中明确规定，员工存在多次迟到、擅自离岗等违纪情形时的处罚措施。 近期，就有一家公司以员工多次迟到、上班时间离岗等严重违反公司规章制…
炎炎夏日，来一份拌凉菜消暑又可口，然而近日却听说，拌凉菜的张厨摊上大事儿啦？ 他跳槽后因从事同样的工作内容——拌凉菜，竟被老东家索要8万违约金，理由是违反了竞业限制协议。 今日案例 2019年张某应聘…
一名员工因不服从公司的调动安排而被解雇。对此，公司方面称，在员工入职时，双方签订的劳动合同中明确约定了工作地点为“服从公司安排”，因此，员工应当遵守公司的调动安排。 一些人则认为，员工有权拒绝不合理的…
为了留住人才，有些用人单位往往会与劳动者约定一个服务期，同时还会约定劳动者在服务期内提前解约，需向单位支付一定金额的违约金。 在实践中，事业单位在招聘员工时，会常用这种方法。 那这样的违约金条款是否有…
在北京的就业市场，“落户”对求职者来说具有极大的吸引力。不少公司把办理“北京户口”作为争夺人才的“王牌”，但也常遇到员工拿到户口后就离职情况。 如果员工拿到户口后就离职，公司依协议主张违约金，是否会被…
这两天，一段“公司女高管违法开除员工”的视频在社交网络上流传，引起广泛关注。 视频里一个疑似高管的女性与一名男性员工产生了争执。 女高管：我就违法了，你管的着吗？ 男子：那得按照法律办呀 女高管：我就…
正所谓“天有不测风云” 比如 孩子发烧了 妻子住院了...... 遇到这种情况申请事假 公司不批是否构成旷工 公司以旷工为由 解除劳动合同是否违法 一起来看看 今日案例 赵一龙（化名）于2013年9月…
老赖越来越多， 维权成本越来越大 许多朋友吐槽“起诉太麻烦了” 尤其是一些 “外地法院和家”两头跑的人 常常起诉后不了了之··· 其实，解决这个问题并不难 关键就在于“管辖法院”的选择上 一起来看看这…
