辞职

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​实际生活中,部分用人单位法制观念淡薄,内部规章制度缺失,管理措施不完善,用工手续不规范,处理问题随意性较大;另外,劳动者维权意识明显加强,故用人单位与劳动者之间经常出现纠纷,所以作为用人单位应当规范…
实践中,一些用人单位为了规避辞退劳动者的法律责任,往往采取给劳动者放长假、将劳动者换岗、擅自提高工作标准等方式,迫使劳动者因熬不住而“主动辞职”,即“隐性辞退”。 那么,在法律上,这种行为应该如何定性…

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