小黑和小白两兄弟合伙开了一家有限公司，为公平起见，两兄弟各持股50%，分红也是一人一半，有什么事两兄弟也是商量着来。

很快，公司订单越来越多，业绩也越来越好。

老大小黑认为，趁着公司良好的发展势头，应该开分店扩大公司规模，而相对保守的老二小白则认为，此时虽然公司业绩尚佳，但尚未到扩张的良机，待国家的政策导向明朗之后再去扩张也不会晚。

兄弟二人各抒己见，僵持不下，久而久之，二人谁也不听谁的，产生了不可调和的矛盾，公司也在很长一段时间做不出重大的决策，导致公司业绩迅速下滑。

此时，兄弟二人均分股权就出现了一定的弊端。

那么，一人一半股权到底合理么？

论公平，风险共担，利益共享，一人一半再好不过了。

可是，如果要论公司利益，当两人出现意见分歧，你往东他偏往西怎么办？谁也不听谁的，容易产生矛盾甚至僵局。

因此，从长远和可持续的角度考虑，两人开公司，建议最好不要一人一半分配股权，而是这样分配股权最合理：两兄弟开公司，核心创始人持股67%以上，另一创始人持股33%，这样，即使双方发生分歧，核心创始人也可以凭借持有的三分之二以上表决权做出有效决策，以避免产生不必要的纠纷和僵局。

《公司法》第四十三条　股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。

股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

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作者：汤艳萍律师

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