2021年12月，小群的小轿车与老益的电动车相撞，造成老益身体受伤。

后经某交通大队作出事故责任认定：小群负事故全部责任、老益无责任。

老益被医院诊断为鼻骨骨折、左侧锁骨闭合性骨折、左侧肋骨骨折等，住院治疗二十多天后出院。

另查，小群的事故车辆在保险公司投保了机动车第三者责任强制保险及商业保险。

事后，老益在家人的陪同下找到小群及保险公司要求赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、交通费等等。

小群及保险公司表示医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费可以按照实际情况予以赔偿，但对误工费拒绝支付。

因为老益系1960年3月出生，事故发生时年满61周岁已逾退休年龄，故对于误工费不予赔偿。

老益表示：自己虽然年满61周岁，但是其最近一年多一直在某小区从事园区保洁工作，每月收入4000元，因此应当获赔误工费。

双方对此问题经多次协商仍未达成一致意见。

那么如果走法律途径，老益所主张的误工费能得到法院支持吗？

根据我国相关法律规定：

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

可见，如果侵权行为造成他人受伤导致影响工作，侵权人理应依法赔偿受害人所主张的误工费，这是受害人的一项合法权利。

那么，是不是过了退休年龄就不能主张误工费了呢？

我们说，认定受害人是否有误工损失不能简单的以年龄作为界定标准，而是应该综合考虑受害人的受伤、治疗情况及医嘱、劳动能力、收入状态等案件相关事实从而做出认定。

如果受害人虽已逾60周岁，但仍具有通过劳动获得报酬的能力，且其亦能证明事故发生前的收入状况，那么就应依法支持赔偿其因被侵权而导致的误工损失，从而维护老年人的合法权益。

诉说你的忧愁，群益帮您解忧。

作者：孙郑律师

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