由于公司一直未给，员工缴纳社保，男子离职后，便向社保中心进行了投诉，要求公司为其补缴社保，但公司以他在离职时签署了“无争议”离职协议为由，坚称双方已不存在任何争议。 由于双方各执一词，无法达成一致，最…
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