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当年底遭遇经济寒冬，各种裁员风波纷至沓来，前有网易，后有华为。 一方面人们在感慨生存不易、老板无情，一方面也让更多的员工在面临解聘时开始追问，公司这样做到底合法吗？ 即便如此，很多的企业主却还以为开…
员工请了近半年病假，单位是否可以不给员工安排年休假？ 事件回顾 小群于2010年7月入职某工程公司任维修工一职，双方于2020年10月签订无固定期限劳动合同。 2022年6月，小群被确诊为腰椎间盘突出…
员工旷工，单位为什么反而要支付员工补偿金？我们来看看下面的案例。 事件回顾 2012年8月小群进入科技公司从事设计工作。 双方签订多份劳动合同，2017年7月1日双方再次签订劳动合同，约定工作期间20…
我国的社会保险制度，目的是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。 社会保险项目可分为养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保…
随着在华外国人数量逐年增多，因雇佣外籍员工引发的劳动争议纠纷，开始呈现增长趋势。 外国人在华就业/工作也会遇到和中国人一样的劳动纠纷问题，美籍华人小群在某科技公司工作，并办理了以该科技公司为工作单位的…
小群自2004年4月起到某公司工作，双方劳动合同期限到2010年9月30日期满。 小群自2009年12月29日开始担任单位工会主席，任期至2010年12月28日。 2010年9月2日，公司向小群发出书…
2008年5月小群入职益益公司，双方签订了一年的劳动合同，工资为6000元。 合同到期后，2009年7月1日双方续订了无固定期限的劳动合同，并在原合同增加一条约定： 在无固定期限劳动合同执行期间，如果…
小群于2012年5月2日入职某公司，双方签订了《劳动合同书》，约定：小群担任研究部高级经理，合同期限自2012年5月2日至2017年5月1日……。小群的工资标准为55000元/月。 某公司对小群201…
2013年4月1日，某酒店下达《聘书》，聘请小群担任酒店总经理一职，期限自2013年4月1日起至2015年4月1日止。 小群月基本工资为12000元，职务津贴为2000元/月。 《聘书》中载明“某酒店…
小群于2018年4月1日入职某公司。劳动合同约定，小群担任公司店面1的门店经理，月薪1.2万元。 一年后，因业务调整，公司口头通知小群至公司店面2任职门店经理，月薪不变，小群未提出异议。 小群至公司店…
