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当年底遭遇经济寒冬，各种裁员风波纷至沓来，前有网易，后有华为。 一方面人们在感慨生存不易、老板无情，一方面也让更多的员工在面临解聘时开始追问，公司这样做到底合法吗？ 即便如此，很多的企业主却还以为开…
老赖越来越多， 维权成本越来越大 许多朋友吐槽“起诉太麻烦了” 尤其是一些 “外地法院和家”两头跑的人 常常起诉后不了了之··· 其实，解决这个问题并不难 关键就在于“管辖法院”的选择上 一起来看看这…
单位没有给缴纳住房公积金，劳动者可以要求用人单位将单位承担的部分直接支付给劳动者吗？ 案例回顾 小群和A公司于2019年1月签订劳动合同（以下简称“公司”），合同约定：小群工作地点为北京市，合同期为5…
公司将工资结算给包工头，包工头不发给农民工怎么办？ 案情回顾 A公司将装饰装修工程的部分装修项目承包给了小群，由小群找人工及购买辅材,现场施工由A公司员工小益负责。 小律是小群找来的装修工人。工程完结…
员工请了近半年病假，单位是否可以不给员工安排年休假？ 事件回顾 小群于2010年7月入职某工程公司任维修工一职，双方于2020年10月签订无固定期限劳动合同。 2022年6月，小群被确诊为腰椎间盘突出…
员工旷工，单位为什么反而要支付员工补偿金？我们来看看下面的案例。 事件回顾 2012年8月小群进入科技公司从事设计工作。 双方签订多份劳动合同，2017年7月1日双方再次签订劳动合同，约定工作期间20…
我国的社会保险制度，目的是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。 社会保险项目可分为养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保…
随着在华外国人数量逐年增多，因雇佣外籍员工引发的劳动争议纠纷，开始呈现增长趋势。 外国人在华就业/工作也会遇到和中国人一样的劳动纠纷问题，美籍华人小群在某科技公司工作，并办理了以该科技公司为工作单位的…
小群自2004年4月起到某公司工作，双方劳动合同期限到2010年9月30日期满。 小群自2009年12月29日开始担任单位工会主席，任期至2010年12月28日。 2010年9月2日，公司向小群发出书…
2008年5月小群入职益益公司，双方签订了一年的劳动合同，工资为6000元。 合同到期后，2009年7月1日双方续订了无固定期限的劳动合同，并在原合同增加一条约定： 在无固定期限劳动合同执行期间，如果…
