春节假期过完,不少人可能都碰上过抢不到返程车票的情况,若是劳动者买不到返程车票,结果没能按时回公司上班,公司能否以劳动者旷工为由解除劳动合同呢? 今日案例 王某是某公司的员工,春节假期前夕,公司通过发…
在职场中,为了吸引和留住人才,企业常常会提供一些特别的员工福利,比如让员工能以优惠的价格购买公司产品。 但有时候,个别员工会将这些福利倒卖给他人。碰到这种情况,公司能不能因此与员工解除劳动合同呢? 一…
一员工在公司会议上,因不满领导决策提出异议,随后和领导发生了言语冲突,公司以员工违反公司制度为由解除其劳动合同,员工不服,认为是领导先出言不逊,只开除自己有失公平,双方为此对簿公堂,结果如何呢? 今日…
在数字化时代,工作群已成为职场沟通的标配,很多用人单位会建多个工作群,用于沟通工作和请假记录等,然而,一家公司在与员工发生矛盾时,在问题尚未解决之际,公司便将员工踢出了工作群,员工便认为公司违法解除要…
打工人,你上班迟到过吗?上班时间擅自离岗过吗?很多公司会在员工管理制度中明确规定,员工存在多次迟到、擅自离岗等违纪情形时的处罚措施。 近期,就有一家公司以员工多次迟到、上班时间离岗等严重违反公司规章制…