只是偶尔迟到，公司怎能直接辞退？面对终审判决，邓某某仍有异议，具体发生了什么，我们一起来看看。 今日案例 2020年12月，邓某某入职某公司，劳动合同明确约定需遵守《休假管理补充规定》，其中载明“迟到…
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