社保是劳动者的基本保障，医保更是患病时的重要经济支撑，现实中，部分单位断缴社保导致员工医保无法报销，既让劳动者陷入经济困境，也违反了相关规定。出现这种情况时，可以主张赔偿吗？ 今日案例 黄某是某中学的…
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